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中共无为县委组织部2016年度预算情况

【字体: 【稿源: 】 【日期: 2016-02-24】 【作者: 】 【打印】

一、部门主要职责

(一)研究和指导全县党的基层组织建设;探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;组织、协调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的调查研究,提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。

(二)负责办理我县由省市委、县委管理的干部职务任免、工资、退(离)休报批手续;提出对县委管理的领导班子调整配备的意见和建议;负责县委管理干部的选拔考察工作;组织实施公开选拔县委管理干部和承办省、市公开选拔领导干部有关工作;指导领导班子思想作风建设;负责乡镇及县直机关部分部管干部的任免、备案审查和宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

(三)研究贯彻中央、省、市委制定的干部队伍建设的方针、政策,组织落实培养选拨中、青年干部工作。

(四)研究和宏观指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革,制定或参与制定我县组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

(五)负责全县组织、干部工作的督促检查,及时向县委反映重要情况,提出建议。

(六)主管全县干部教育工作,研究制定我县干部教育的政策、规划;组织县委管理的干部和一定层次的中、青年干部、中高级知识分子以及组工干部的培训。

(七)调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况。组织协调有关部门共同开展知识分子工作。

(八)研究指导企、事业单位干部人事制度改革,会同有关部门加强县管企、事业单位领导班子和干部队伍建设的意见和建议。

(九)负责全县党的机关、人大、政协、群众团体、法院、检察院参照国家公务员制度进行管理的工作。

(十)负责全县领导干部监督工作的综合、协调和指导,制定或参与制定干部监督的制度和规定;对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

(十一)归口管理县委老干部局。指导退(离)休干部宏观管理工作。

(十二)完成县委和市委组织部交办的其他任务。

二、部门概况

县委组织部内设8个职能室,分别为办公室、调研信息室、组织综合室、农村组织室、干部一室、干部二室(挂公务员管理室牌子),干部教育室、干部监督室;下属2个二级机构,分别为县人才工作领导小组办公室、县党员电化教育中心;另县非公经济和社会组织党工委、县委“双联办”挂靠县委组织部管理。人员编制33名,其中行政编制27名、事业编制6名,现有在职干部28人、退休干部4人。

三、2016年度主要工作

2016年全县组织工作总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻五大发展理念,突出落实全面从严治党要求这条主线,把握大局大势,突出工作重点,狠抓工作落实,为我县“十三五”良好开局、加快无为跨越发展提供坚强的组织保证。

(一)以“双学一做”学习教育为重点,夯实理想信念根基

1.扎实开展“双学一做”学习教育。按照中央要求,在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。引导广大党员坚定理想信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。坚持抓好“学”的基础、“做”的关键,引导广大党员对照标准检视和改进自己;坚持区分层次、分类指导,注意抓在平常、融入经常;坚持领导带头、以上率下,层层立标杆、作示范,确保学习教育取得实效。

2.突出抓好党性教育。把持续深入学习习近平总书记系列重要讲话和十八届三中、四中、五中全会精神,作为全年干部教育培训的首要任务,精心组织,切实增强各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识,牢固树立向中央看齐意识;突出理想信念和党性教育,重点抓好《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等系列党内法规培训,把纪律和规矩挺在前面。继续加强新四军第七师纪念馆等党性教育基地建设,积极申报省第二批党性教育基地。

3.加强干部贯彻五大发展理念能力培养。运用专家讲读、专题研修、网络培训、在职自学等多渠道多方式,教育引导干部深刻领会五大发展理念基本内涵、新常态下经济发展的特点和趋势性变化,促使干部掌握专业思维、专业素养、专业方法,真正在实践中创新落实五大发展理念,提高建设新无为的能力和水平;聚焦重点对象开展主体班次培训,重点抓好重点部门、重要岗位干部教育培训,在思想观念、知识结构和行动能力方面跟上发展全局的深刻变革。

4.深化拓展“双联系”工作。做好双联系工作与党建、扶贫工作结合文章,切实解决人民群众关心的困难和问题。强化双联系工作载体创新,推进开展党员志愿服务项目化,激发党员志愿服务热情。继续抓好年轻干部轮流驻村挂职,加强服务管理,提高干部做群众工作能力,增强挂职工作实效。升级纪实管理平台,增强管理功能,充分发挥平台对双联系的服务指导和监督管理作用。

(二)以党委换届为契机,着力打造高素质执政骨干队伍

5.高质量做好县乡党委换届工作。切实加强调研,摸清底数,做好分析研判,认真做好换届准备工作。发挥好党委领导和把关作用,按照换届“四个好”目标要求,把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,配好配强领导班子。强化换届风气监督,严格执行中央“九个严禁,九个一律”纪律要求,加大换届纪律宣传力度,强化警示教育,加强现场监督指导,从严从快查处违反换届纪律行为,增强规矩意识,确保换届风清气正。

6.统筹推进领导班子和干部队伍建设。立足全县干部队伍状况,统筹抓好党政领导班子建设,重点抓好党政“一把手”的选配。认真贯彻中央和省委关于培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会精神,统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部的培养选拔,统筹做好科级领导干部的交流轮岗工作,统筹推进超职数配备干部消化工作。

7.严格干部管理监督。进一步强化领导干部日常管理监督,综合运用考核、审计和信访案件查核结果,抓早抓小抓预防,用好提醒函询诫勉的组织措施,注重日常、及时纠错、防患未然;有效发挥12380举报平台作用,不断延伸监督“触角”,完善干部监督工作联席会议制度,密切与执纪执法单位的沟通协调和信息互通,进一步扩大监督信息来源,坚决防止“带病提拔”。定期开展对乡镇干部“走读”情况的督查,对不在岗干部视情给予提醒、函询和诫勉等处理。会同县审计局做好经济责任审计全覆盖工作,配合有关部门做好巡察全覆盖。

(三)夯实基层基础,推动基层党建工作全面过硬

8.严格落实基层党建责任制。加强对各级党委(党组)书记抓党建的考核问责,以乡镇党委书记为重点,全面开展各级党组织书记抓基层党建双向述职评议工作。采取平时与定期相结合的方式,进一步加大基层党建责任制落实情况量化考评力度,以责任清单推动履职尽责,以责任落实倒逼工作落实,层层压实管党治党的主体责任,推动各级党组织书记更好地把党建责任扛在肩上;按照“抓两头、带中间”的思路,大力开展乡、村示范带动工程。2016年全县确定示范乡镇1-2个,重点打造5个省、市示范社区,每个乡镇建立示范村2个;继续开展“党建带群建、党群共建”活动,更好地发挥党群组织在企业发展中的作用。深化远教“共建共享”活动,把远程教育与推进农村党建“三级联创”、新农村建设等结合起来,增强教育效果。继续推进农村党建三级联创工作。扎实开展选派选聘工作。

9.完善党建保障体制机制。创新村级治理,按照“1+2+3+N”模式,健全以村级党组织为核心,村委会和村务监督委员会为重点,群团组织、集体经济组织和农民合作组织等各类社会组织为辅助的村级管理服务体系;全面推广“三议两审一公示”工作法等村级民主管理制度,强化村务监督委员会的作用发挥,抓好党务、村务、财务公开和监督及经济责任审计等工作。重新核定村干部报酬标准,村主职基本报酬逐步达到不低于全县农村常住居民人均可支配收入2倍。继续推进村级活动场所建设,对未达标的村、社区新建或改、扩建工作进行重点调度,到2016年底,实现80%的村级服务大厅达到示范型标准。建立推进乡镇落实党建责任2+2工作机制。

10.加强党员教育管理服务工作。着眼提升基层党组织的服务功能,深入抓好服务型基层党组织建设。推进活动场所精细化管理,使之真正成为联系服务党员群众、凝聚党心民心的主阵地。充分发挥远程教育终端站点、先锋网络、手机短信平台等党建宣传平台作用,推动微信、易信等新媒体平台建设,积极发挥示范站点带动辐射作用,加强远教示范站点、示范基地建设水平,深入开展远教共建共享活动,提升远教学用成果转化,创新党建专题片和党建专栏的制片机制,制作优秀党建专题片参加省市观摩评比活动。进一步做好党员组织关系集中排查,做好规范管理和组织处置工作。做好纪念建党95周年有关工作,评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

(四)激发创新创业活力,加快人才强县步伐

11.强化人才工作宏观指导。发挥党委在人才工作中的核心领导作用,健全人才工作运行机制和考评指标体系,完善人才工作与干部工作、基层组织建设工作的良性互动运行机制。加大重点人才工程的督促指导和推进落实力度,强化各职能部门在人才队伍建设中的职责任务,继续导入PDCA过程管理模式,全面推进十支人才队伍建设。

12.充分发挥人才示范带动作用。贯彻省市人才发展体制机制改革实施意见,制定我县加快人才发展体制机制改革的实施办法。以有才高地建设工程为依托,着力挖掘落实人才创新政策的先进典型及经验做法,进行宣传报道。注重选树本地“土专家”、“草根人才”等优秀典型,发挥不同类型、不同层次人才的引领带动作用。有针对性地深入基层调研,不断加强人才工作形势分析和政策理论研究。

(五)切实加强自身建设,着力打造全面过硬的模范部门

13.积极适应组织工作新常态。打造组工文化新理念,组织机关干部按照严实作风要求,建立走基层活动机制,坚持把机关党日活动与下基层调研结合起来,转变作风,促进工作。加强“机关论坛”建设,做到“一周一学、一月一课、一季一讲”,开展组工干部业务能力竞赛,在组织系统营造“学业务、钻业务、精业务”的良好氛围,努力培养组织工作的“活字典”和“业务通”。

14.增强组织部门执行力。建立四位一体的督查督办机制,提高组织部门的执行力。实现重点工作项目化,按项目理念、办法重点推进;把日常工作流程化,强化流程管理、细节控制、规范操作,确保事事有着落;坚持全县组织工作一盘棋,建立横向到边、纵向到底抓工作落实的机制,形成工作落实的合力。

四、2016年收支预算总体情况

中共无为县委组织部2016年收支总预算413.83万元,收入来源为财政拨款收入,支出包括:一般公共服务支出、社会保障和就业支出、医疗卫生支出、住房保障支出。

五、2016年收入预算情况

中共无为县委组织部2016年收入预算413.83万元,其中:财政拨款收入413.83万元,占100%。

六、2016年支出预算情况

中共无为县委组织部2016年支出预算413.83万元,其中:基本支出226.65万元,占54.77%,主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等;项目支出187.18万元,占45.23%,主要用于全县产业振业人才计划县级奖励、干部培训、选派工作、选聘工作、非公经济和社会组织党工委、干部考核考察、“双联系”等支出。

七、2016年财政拨款预算情况

中共无为县委组织部2016年财政拨款预算413.83万元,其中:一般公共服务支出354.13万元,占85.58%;社会保障和就业支出15.51万元,占3.75%;医疗卫生支出11.15万元,占2.69%;住房保障支出33.04万元,占7.98%。具体情况如下:

(一)“一般公共服务”2016年财政拨款预算354.13万元,比2015年财政拨款预算增加31.12万元,增加9.63%,增长原因主要是工资制度改革和定额公用经费标准提高等。其中,“行政运行”预算354.13万元,主要用于保障部机关正常运转基本支出。

(二)“社会保障和就业”2016年财政拨款预算15.51万元,比2015年财政拨款预算增加1.58万元,增长11.34%,增长原因主要是退休人员工资增加。其中“归口管理的行政单位离退休”预算14.65万元、“其他社会保障和就业支出”预算0.86万元,主要用部机关离退休人员支出。

(三)“医疗卫生”2016年财政拨款预算11.15万元,比2015年财政拨款预算增加3.36万元,增长43.13%,增长原因主要是医疗保险缴费基数增加等。其中,“行政单位医疗”预算11.15万元,主要用于部机关医疗保障方面的支出。

(四)“住房保障支出”2016年财政拨款预算33.04万元,比2015年财政拨款预算增加8.41万元,增加34.14%,增加原因主要是工资结构调整导致缴费基数增加等。其中“住房公积金”预算24.74万元、“提租补贴”预算8.30万元,主要用于部机关按照国家政策规定为职工缴纳的住房公积金、提租补贴等住房改革方面的支出。

八、名词解释

(一)财政拨款收入:指县财政当年拨付的资金。

(二)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

(三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

 

附件:

1.2016年公共财政预算收支预算总表

2.2016年公共财政预算收入预算表

3.2016年公共财政预算支出预算表

4.2016年公共财政预算财政拨款支出预算表

5.2016年政府性基金预算收支预算表

6.2016年一般公共预算基本支出预算表

附件1:


2016年公共财政预算收支预算总表
单位名称: 中共无为县委组织部

单位:万元
收入             支出
项目预算数项目预算数
一、上年结余0一、一般公共服务支出354.1264


二、外交支出0
二、财政拨款收入413.8327三、国防支出0


四、公共安全支出0
三、纳入专户管理的政府非税收入0五、教育支出0


六、科学技术支出0
四、其他收入0七、文化体育与传媒支出0
     事业收入0八、社会保障和就业支出15.5119
     经营收入0九、医疗卫生支出11.1534
     上级补助收入0十、节能环保支出0
     附属单位上缴收入0十一、城乡社区支出0
     其他0十二、农林水支出0


十三、交通运输支出0


十四、资源勘探电力信息等支出0


十五、商业服务业等支出0


十六、金融支出0


十七、援助其他地区支出0


十八、国土海洋气象等支出0


十九、住房保障支出33.041


二十、粮油物资储备支出0


二十一、国债还本付息支出0


二十二、其他支出0
收入总计413.8327支出总计413.8327
注:本表反映部门本年度公共财政预算收支计划情况。



附件2:










2016年公共财政预算收入预算表
单位名称: 中共无为县委组织部








单位:万元
科目编码科目名称合计上年结余财政拨款收入纳入专户
管理的政府
非税收入
其他收入
小计事业
收入
经营
收入
上级补
助收入
附属单位
上缴收入
其他
合计
413.83270413.83270000000
201一般公共服务支出354.12640354.12640000000
  20132  组织事务354.12640354.12640000000
    2013201    行政运行(组织事务)354.12640354.12640000000
208社会保障和就业支出15.5119015.51190000000
  20805  行政事业单位离退休14.646014.6460000000
    2080501    归口管理的行政单位离退休14.646014.6460000000
  20899  其他社会保障和就业支出0.865900.86590000000
    2089901    其他社会保障和就业支出0.865900.86590000000
210医疗卫生与计划生育支出11.1534011.15340000000
  21005  医疗保障11.1534011.15340000000
    2100501    行政单位医疗11.1534011.15340000000
221住房保障支出33.041033.0410000000
  22102  住房改革支出33.041033.0410000000
    2210201    住房公积金24.7402024.74020000000
    2210202    提租补贴8.300808.30080000000


附件3:




2016年公共财政预算支出预算表
单位名称:中共无为县委组织部



单位:万元
科目编码科目名称合计基本支出项目支出备注
合计
413.8327226.6527187.18
201一般公共服务支出354.1264166.9464187.18
  20132  组织事务354.1264166.9464187.18
    2013201    行政运行(组织事务)354.1264166.9464187.18
208社会保障和就业支出15.511915.51190
  20805  行政事业单位离退休14.64614.6460
    2080501    归口管理的行政单位离退休14.64614.6460
  20899  其他社会保障和就业支出0.86590.86590
    2089901    其他社会保障和就业支出0.86590.86590
210医疗卫生与计划生育支出11.153411.15340
  21005  医疗保障11.153411.15340
    2100501    行政单位医疗11.153411.15340
221住房保障支出33.04133.0410
  22102  住房改革支出33.04133.0410
    2210201    住房公积金24.740224.74020
    2210202    提租补贴8.30088.30080


附件4:




2016年公共财政预算财政拨款支出预算表
单位名称: 中共无为县委组织部



单位:万元
科目编码科目名称合计基本支出项目支出备注
合计
413.8327226.6527187.18
201一般公共服务支出354.1264166.9464187.18
  20132  组织事务354.1264166.9464187.18
    2013201    行政运行(组织事务)354.1264166.9464187.18
208社会保障和就业支出15.511915.51190
  20805  行政事业单位离退休14.64614.6460
    2080501    归口管理的行政单位离退休14.64614.6460
  20899  其他社会保障和就业支出0.86590.86590
    2089901    其他社会保障和就业支出0.86590.86590
210医疗卫生与计划生育支出11.153411.15340
  21005  医疗保障11.153411.15340
    2100501    行政单位医疗11.153411.15340
221住房保障支出33.04133.0410
  22102  住房改革支出33.04133.0410
    2210201    住房公积金24.740224.74020
    2210202    提租补贴8.30088.30080


附件5:




2016年政府性基金预算收支预算表
单位名称: 中共无为县委组织部



单位:万元
科目编码科目名称本年政府性基金财政拨款收入本年政府性基金财政拨款支出
合计基本支出项目支出












注:1.本表反映部门本年度政府性基金预算收支计划情况。




    2.本表列示到政府支出功能分类项级科目。





附件6:
无为县县级2016年一般公共预算基本支出预算表  

单位:万元
项       目2016年预算数
一、工资福利支出142.79 
      基本工资64.33 
      津贴补贴57.22 
      奖金10.18 
      社会保障缴费8.91 
      绩效工资2.15 
      其他工资福利支出
二、商品和服务支出33.06 
      办公费7.66 
      印刷费1.80 
      咨询费
      手续费
      水费
      电费
      邮电费1.50 
      取暖费
      物业管理费
      差旅费1.80 
      因公出国(境)费用
      维修(护)费
      租赁费
      会议费
      培训费2.00 
      公务接待费10.00 
      专用材料费
      专用燃料费
      劳务费
      职工教育经费0.64 
      工会经费1.48 
      福利费0.38 
      公务用车运行维护费5.80 
      其他交通费
      其他商品和服务支出
三、对个人和家庭的补助50.80 
      离休费
      退休费14.65 
      生活补助
      医疗费3.11 
      助学金
      住房公积金14.84 
      提租补贴8.30 
      其他对个人和家庭的补助支出9.90 
四、其他资本性支出
      办公设备购置
      其他资本性支出








   支出合计226.65 


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